Tev gaidāma darba intervija, bet nezini, kā tai sagatavoties, kā uzvesties un ko vilkt mugurā? Sieviešu Klubs nāk palīgā, atklājot psiholoģes Diānas Zandes ieteikumus, kas noderēs gatavojoties svarīgajām darba pārrunām!
Apzinies savas stiprās un vājās puses
Pirms dodies uz darba interviju, būtu ļoti labi pārdomāt, savas patiešām spēcīgās un arī savas vājās puses. Vājās puses jau nenozīmē, ka tu kaut ko neproti! Tie vienkārši ir konkrēti tavas personības aspekti, kuros tev ir iespēja izaugt. Neviens jau nevar prast visu!
Zini, ko tu vēlies!
Pirms darba intervijas noteikti apsver arī to, ko tu kā darba ņēmējs šajā konkrētajā darbā vēlies iegūt. Tas ir ļoti svarīgi!
Esi godīga
Būtu muļķīgi motivācijas vēstulē visām potenciālajām darbavietām rakstīt, cik ļoti tu šo darbu gribi. Patiešām, ir jābūt godīgai!
Esi tu pati un esi godīga pret sevi, nevis par katru cenu centies dabūt darbu. Dažreiz pat nostrādā tas, ka cilvēks godīgi uzraksta: es nezinu, vai ļoti gribu strādāt šo darbu, bet man patiešām ļoti ir vajadzīgs darbs un šobrīd es esmu motivēta strādāt jebko! Arī tas var derēt. Kādreiz godīga, bet varbūt ne tik puķaina atbilde ir labāka, nekā puķaina atbilde, kas ir meli.
Esi tu pati!
Jāatceras, ka potenciālais darba devējs intervijas laikā kandidātu vērtē gan apzināti, gan neapzināti, jo arī viņš ir tikai cilvēks!
Tādēļ nevajag tēlot to, kas tu neesi! Ir tik daudz grāmatu par to, kā vajag uzvesties, bet, ja, piemēram, cilvēks, kurš ir kluss un kautrīgs, sāks piespiedu kārtā smaidīt, būs jūtams, ka viņš nav dabisks un saruna neizveidosies.
Svarīga ir konkrētība un kodolīgums
Intervijā ir jācenšas runāt īsi, konkrēti un kodolīgi! Atbildēt uz jautājumu, kuru prasa un neaizklīst no tā. Darba ņēmējam intervijā būtu jābūt konkrētam un skaidram, un visu laiku jāpatur prātā, ka tās nav pļāpas vai jautra parunāšanās – tā ir darba intervija!
Padomā par savu izskatu!
Darba devēji sen vairs neskatās uz to, vai vīriešiem ir nospodrinātas kurpes un sievietēm sakopti nagi, bet jebkurā gadījumā, sakoptība būtu tikai elementāra cieņa gan pret sevi, gan potenciālo darba devēju! Šī nu ir tā reize, kad būtu jāģērbjas neitrāli. Tātad lielie, skaistie zelta riņķi ausīs, lai paliek pludmalei un visticamāk, ka dziļš dekoltē darba devēju neietekmēs – vismaz ne pozitīvi.
Zini „savu cenu”!
Ejot uz darba interviju, ir jāzina atalgojums, ko vēlies saņemt. Nevajag kautrēties pajautāt arī par darba vietu – par to, kas te būs, kā te būs, kādas ir tavas atbildības, tātad, kādi tieši ir tavi darba pienākumi.
Ir tāda zelta triāde: par ko es atbildu, kam es atbildu un kurš mani aizvieto?
Tās ir pavisam elementāras lietas, kuras vajag noskaidrot! Un, ja tās ir skaidras, tad, manuprāt, ir vieglāk strādāt un rodas mazāk pārpratumu.
Iegaumē!
Ir jābūt gatavai ar to, ka varbūt būs jāapstaigā ļoti daudzi uzņēmumi, līdz atradīsi savējo.
Tad, ja tu kā potenciālais darba ņēmējs saņem atteikumu, tad ir ārkārtīgi svarīgi, ka tu to uztver nevis kā atteikumu savai personībai, bet gan apzināties, ka tas vienkārši ir atteikums tavam pieteikumam uz šo konkrēto amatu!
Nereti domas: „Ārprāts, es jau esmu atraidīta piektajā vietā, esmu slikta, esmu nevērtīga”, cilvēku sagrauj. Nē, tev ir jādomā citādi: „Vaina nav manī, vienkārši šobrīd mana kvalifikācija ir par zemu, vai, iespējams, par augstu!” Kādreiz gadās arī tā, ka cilvēks konkrētajam amatam ir pārāk labs.
Līva Zaksa, www.sieviesuklubs.lv
Kā pašai šajā ziņā?!