Minimālā mēneša darba alga 2012.gadā paliks nemainīga 200 latu apmērā. Par to vakar vienojās valdība, informē Labklājības ministrijas (LM) pārstāve Marika Kupče.

Lēmumu valdība pieņēmusi, ņemot vērā salīdzinoši nepastāvīgo ekonomisko attīstību valstī, strukturālā bezdarba riskus un atbilstoši ekonomiskajai situācijai veicamo fiskālo konsolidāciju, lai nepieļautu vispārējā valdības budžeta deficīta pieaugumu un nodrošinātu to zem 3% no iekšzemes kopprodukta.

No 2011.gada 1.janvāra valstī minimālā mēneša darba alga ir 200 lati, un minimālā stundas tarifa likme ir 1,189 lati.

LM sagatavotie priekšlikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru 2012.gadā tika izskatīti Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes 1.augusta sēdē, kurā tās dalībnieki vienojās, ka minimālā mēneša darba alga 2012.gadā netiek pārskatīta un minimālās mēneša darba algas apmērs ir 200 lati.

Informatīvajā ziņojumā LM piedāvāja divus iespējamos minimālās mēneša darba algas apmērus 2012.gadā. Viens no tiem paredzēja nākamajā gadā paaugstināt minimālo mēneša darba algu no 200 līdz 210 latiem. Savukārt otrs variants - saglabāt minimālo mēneša darba algu pašreizējā 200 latu apmērā.

Saskaņā ar statistikas datiem 2011.gada maijā strādājošo skaits, kuri saņēma mazāk par minimālo darba algu un minimālās mēneša darba algas apmērā, bija 197 900 cilvēku no darba ņēmēju kopskaita jeb 25,6%, tai skaitā privātajā sektorā - 167 400 cilvēku jeb 32,6%, sabiedriskajā sektorā - 28 400 cilvēku jeb 11,3%.

Valdība 2011.gada martā apstiprināja LM izstrādāto koncepciju par minimālās mēneša darba algas noteikšanu turpmākajiem gadiem. Tā paredz, ka minimālo algu pārskatīs vienu reizi gadā. Tās apmēru un ieviešanas datumu nākošajā kalendārajā gadā saskaņos ar sociālajiem partneriem.

Avots: Nozare.lv

Sieviešu Kluba diskusijai:

Cik vajadzētu būt lielai algai, lai tu justos apmierināti ar dzīvi?